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机关事业单位教师退休,30年或者40年教龄,每月领多少退休金?
发布日期:2022-07-30 12:08    点击次数:86

教师受人尊敬,历来社会地位比较高。现在也有很多大学生想考教师,进入教师行业。从待遇上来说,教师有寒暑假、完善的五险一金和职业年金制度,整体工资自然不会低。

但如果从退休金发放上来看,不同的老师能领到的工资还是有区别的。有些教师退休金高达8000,有些只能领4000或者5000,其实从分析来看,老王认为有3个重要原因:

1、职称等级

首先我们来分析一个很重要的因素,那就是职称等级。教师有正高级(相当于教授)、副高级、中级、初级等等,职称关系到教师的工资水平,包括岗位工资、薪级、绩效这些方面,而工资的高低又会影响到养老保险的缴费基数,这样算下来自然退休金的发放也会受到职级的影响。

所以说在编在岗教师会很看重职称这块的晋升,很多老师一直在职称的道路上努力奋斗着,毕竟同工龄不同职称的教师,在工资之间的差距能到700—2000的水平。比如说40岁评了副高级,那么临退休前可以享受到副高级五档工资待遇, 妖禁职称高退休金待遇也会更高,普通老师拿4000,那么副高能达到6-8K的水平。

职称评审虽然有难度,但现在各地中小学已经开始扩大规模了,评正高的老师也是大有人在的。毕竟教师这个行业不犯大错,可以一直工作到退休没问题。

2、经济水平差异

除了职称之外,还有一个影响因素就是教师所在地区了。不同城市、不同学校的工资待遇是不一样的,老王相信很多老师也深有感悟。就算职称、职级、工龄这些都一样,经济发达的城市始终工资要更高一些,这也是比较现实的一点。

比如说国内一线城市,深圳、北京、广州这些地方,基本工资整体比较高,而重点中小学工资都是中等偏上的水平,年薪拿到20-35W的老师大有人在,再差也有个12-15W的水平。所以说这些老师在职称、教龄提升之后,整体退休金自然而然又不一样,退休后领8000或者9000,在老王看来都是很正常的。

3、教龄和个人荣誉

当然了,很多老师还会提到教龄和荣誉这方面的影响。老王认为这块会有影响,但影响并不是很大。比如说教龄这块,绝大多数老师能满足30年、35年的工龄,40年工龄比较少,但如果开放延迟退休政策后,一部分老师还是可以实现的。

而荣誉这块,能够提升个人工资待遇,但增幅比较小,这块老师们应该也深有体会。重点还是长教龄满足足额缴费和多缴费的标准,五险一金、职业年金足额缴纳几十年后,积累的总额也是一个不小的数目,这块能在退休金的发放上得到一个很好的体现。所以说满足长教龄,也要满足长缴费的原则,不要出现断缴、漏缴的情况。

教师教书育人,辛辛苦苦付出一辈子,老王认为他们的退休金工资应该给予更多的优惠政策,给到老师们实实在在的补贴和福利。这样在退休之后也能安稳的过晚年生活。

文末谈谈你对此的看法。